灵活就业有哪些形式？

灵活就业：是指在正规形式就业之外的其他就业形式，主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。

大致可分为三类：

第一类是在劳动标准方面（包括劳动条件、工时、工资保险以及福利待遇等），在生产的组织和管理方面，以及在 劳动关系协调运作方面达不到一般企业标准的用工和就业形 式（边缘状态的就业形式），主要是指小型企业、微型企业 和家庭作坊式的就业者，以及虽为大中型企业雇用，但在劳 动条件、工资和保险福利待遇以及就业稳定性方面有别于正 式职工的各类灵活多样就业形式人员，包括临时工、季节 工、承包工、小时工、派遣工等；

第二类是由科技和新兴产业的发展、以及现代企业组织管理和经营方式的进一步变革引起的就业方式的变革而产生 的灵活多样就业形式（现代灵活就业形式），如目前发达国 家广泛流行的非全日制就业、阶段性就业、远程就业、兼职 就业、产品直销员、保险推销员等；

第三类是独立于单位就业之外的就业形式，包括：

（1）自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；

（2）自主就业，即自由职业者，如律师、作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者等；

（3）临时就业，如家庭小时工、街头小贩、待命就业人员和其他类型的打零工者。